Falacom
Oser l’entreprise humaine !
Depuis 27 ans, Falacom vous propose ses services en formation et coaching pour développer dans votre entreprise une communication et un leadership efficaces.
Comprendre un concept, c’est bien. L’ancrer durablement, c’est encore mieux.
Pour y parvenir, Fabrice Lahousse et Grégory Morlighem s’appuient sur la puissance de la métaphore, en empruntant à deux univers riches en images : la musique, à travers des clips vidéo, et la savane, via des séquences captivantes de rencontres animales.
L’objectif : transformer l’abstrait en concret, en donnant au cerveau des images fortes à mémoriser.
Résultat : des formations vivantes, percutantes et inoubliables.
Nos formations sont résolument axées sur
- Le leadership (formation de base et avancée)
- La gestion de conflit,
- La gestion des communications difficiles par l’assertivité,
- L’entretien de progression
- La motivation
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Formations en communication
Dans toute entreprise, la communication est un levier… ou un frein.
Un mot mal choisi, une écoute absente, une consigne floue… et c’est la porte ouverte aux malentendus, aux conflits, au stress et à une baisse de productivité. Nos formations proposent bien plus que des outils : elle commence par un travail de fond sur la posture personnelle et la communication assertive — cette capacité à s’exprimer clairement, calmement et avec respect, même dans les situations tendues.
Les formations
- Le décodage du verbal et du non verbal : 2 jours.
- La gestion des communications difficiles par l’assertivité : 2 jours
- La gestion des conflits : 2 jours
Pour organiser ces formations, contactez-nous !
Formations en leadership
Ces formations sont dédiées aux managers, team leaders, contremaîtres, chefs de chantier.
Lors de ces formations, nous partageons des outils concrets pour atteindre la performance par la bienveillance en entreprise. Fort de notre expérience en tant que Ranger en Afrique, nous avons non seulement développé, mais poussé à l’extrême des principes essentiels tels que la gestion du stress, la communication non violente et l’assertivité. Nous partageons des vidéos inspirantes de nos rencontres avec la faune sauvage, illustrant l’application directe de ces outils dans des situations où chaque décision compte, c’est parfois une question de vie ou de mort.
Les formations
- Etre leader et savoir coacher : 2 jours.
- Guider son équipe vers la performance : 2 jours
- Le leadership bienveillant : 2 jours
- L’entretien de progression : 2 jours
Pour organiser ces formations dans votre entreprise, contactez-nous !
La performance par la bienveillance
7 jours de formation au coeur de la savane
Cette formation, qui a lieu au cœur de la savane, combine l’observation des animaux avec des concepts de leadership. Le leadership bienveillant s’avère crucial face à la pénurie de main-d’œuvre et aux défis de la rétention du personnel. Il propose une alternative à la gestion traditionnelle, souvent perçue comme directive, en mettant l’accent sur l’aspect humain. Comment devenir un leader bienveillant? Notre approche utilise la métaphore d’un Ranger guidant son groupe à travers la savane hostile. Elle offre des outils simples et efficaces pour instaurer rapidement la confiance, créer une équipe motivée et performante, tout en évitant le piège du laxisme. Rejoignez-nous pour développer des compétences de leadership adaptées aux défis contemporains dans un environnement unique.
Cette formation, dédiée aux leaders, managers et chefs de projet, offre des solutions pratiques pour intégrer ces principes dans le quotidien professionnel.
Notre formule
Formation dans la savane africaine
Novembre 2026 : 6 places
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à nous contacter !